Política de No Discriminación

Zen Equestrian Club · Distrito Hípico, Cancún, Quintana Roo, México · 19 de agosto de 2026

Estimados colaboradores, socios, asesores y visitantes de Zen Equestrian Club,

En Zen Equestrian Club nos comprometemos a crear un ambiente inclusivo, respetuoso y libre de discriminación, en donde todas las personas sean tratadas con dignidad y respeto, sin importar su origen étnico, género, orientación sexual, religión, discapacidad, edad, estado civil, condición social, opiniones o cualquier otra característica personal. Esta política es parte fundamental de nuestros valores y principios operativos, que reflejan un compromiso con la equidad y el respeto mutuo.

Nuestra política de no discriminación se basa en el marco jurídico establecido en la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos y en las leyes aplicables de nuestra nación, en particular la Ley Federal para Prevenir y Eliminar la Discriminación y la Ley General de los Derechos de las Personas con Discapacidad, entre otras normativas que promueven el trato igualitario y la inclusión de todas las personas.

Compromiso con la Igualdad

En Zen Equestrian Club promovemos un ambiente de convivencia basado en la igualdad de oportunidades para todos. Nos aseguramos de que nuestras prácticas, nuestra relación con asesores y socios, así como nuestros servicios, sean accesibles y respetuosos para todas las personas sin distinción alguna.

No Discriminación por Motivo de Género, Orientación Sexual y Estado Civil

Garantizamos que no habrá discriminación alguna por motivos de género, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica personal. Nos comprometemos a proporcionar un espacio seguro para todas las personas, independientemente de su identidad de género o preferencia sexual.

Acceso Universal para Personas con Discapacidad

Cumpliendo con la Ley General de las Personas con Discapacidad, nos aseguramos de que las instalaciones de Zen Equestrian Club sean accesibles para personas con discapacidad, promoviendo su inclusión en todas las actividades que se realicen en nuestras instalaciones.

Condiciones de Trabajo y Relación Comercial

Aseguramos que todas las personas que formen parte de nuestra organización, ya sean empleados, proveedores, asesores o colaboradores, reciban un trato justo y sin discriminación. En Zen Equestrian Club no se tolerarán conductas de acoso, intimidación, exclusión o trato desigual hacia cualquier persona.

Cumplimiento de la Normatividad Mexicana

Zen Equestrian Club se compromete a cumplir con las leyes mexicanas en materia de no discriminación, en particular con lo establecido en la Ley Federal para Prevenir y Eliminar la Discriminación, la Ley General de los Derechos de las Personas con Discapacidad y todas las demás normativas aplicables que promuevan la inclusión y la igualdad de derechos.

Mecanismos para Reportar Actos de Discriminación

Ponemos a disposición de todos nuestros colaboradores, socios, asesores y visitantes un mecanismo transparente y confidencial para la denuncia de cualquier acto de discriminación: escribir a admin@zenequestrianclub.com. Cualquier queja o incidente relacionado será tratado con seriedad, respetando el derecho a la confidencialidad y garantizando que se tomen las acciones necesarias para corregir cualquier irregularidad.

Compromiso Continuo

Reiteramos nuestro compromiso con la creación de un ambiente libre de discriminación. A través de la constante revisión de nuestras prácticas, buscamos garantizar que todos los miembros de nuestra comunidad, independientemente de su identidad o situación personal, se sientan bienvenidos y respetados.

Agradecemos su colaboración para mantener un entorno positivo y libre de discriminación, donde todos puedan disfrutar de una experiencia segura y respetuosa.

Atentamente,
Zen Equestrian Club
admin@zenequestrianclub.com